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Le programme Counselor-In-Training (CIT) est un cours de développement du leadership de 7 semaines destiné aux élèves de 11e année, servant de transition du campeur au personnel et se concentrant sur l'acquisition de compétences professionnelles et de vie essentielles pour un futur emploi et l'université.

La méthodologie du programme combine une expérience pratique pratique avec des blocs d'apprentissage dédiés. Les CIT suivent des conseillers expérimentés, aident à diriger les activités et assument des responsabilités organisationnelles spécifiques, telles que la planification d'événements majeurs dans le camp comme le carnaval du 4 juillet et le rôle de capitaines de la guerre des couleurs. Ils effectuent également des tâches quotidiennes comme préparer et servir les repas pour favoriser un environnement accueillant. Le programme met l'accent sur le développement de compétences tangibles en matière de leadership, de communication, de résolution de conflits, de travail d'équipe et de résolution de problèmes, avec du temps pour réfléchir à leur croissance. Tout en étant axé sur la formation, le programme maintient un équilibre entre le travail et le plaisir d'être un campeur en transition. Parallèlement à leurs responsabilités, les CIT disposent de privilèges et de temps dédié pour profiter des activités classiques du camp comme le tubing, la tyrolienne, les feux de camp et une journée de congé spéciale CIT, garantissant une expérience estivale mémorable et complète.

Le programme CIT prépare les élèves de 11e année à des rôles de leadership et à la réussite future grâce à une formation pratique, au développement des compétences et à une expérience de camp équilibrée.